Plan Gen Z

Die Medien sind gefüllt mit Nachrichten wie dieser: Focus-online, Freitag, 20.12.2024: Gen Z erlebt laut einer Umfrage verfrüht eine Midlife-Crisis. Finanzielle Unsicherheiten und gestiegene Lebenshaltungskosten sind die Hauptursachen.

 

Zum Hintergrund

Die Generation Z steht vor großen finanziellen Herausforderungen: Hohe Wohnungsmieten, weiter steigende Immobilienpreise gerade in Ballungsgebieten, sinkende Renten. Gerade einmal 17 Prozent der Generation z vertrauen auf die staatliche Altersvorsorge.

 

Top Verhandlungsposition auf dem Arbeitsmarkt

Die andere Seite der Medaille ist der Arbeitsmarkt für Akademikerinnen und Akademiker der Gen Z: Durch den demografischen Wandel befinden sie sich in einer äußerst guten Position. Daran hat auch die Corona-Pandemie langfristig gesehen nichts geändert. Zu besetzende Stellen gibt es viele: Erst kürzlich gab das Jobportal Stepstone bekannt, dass die Anzahl seiner geschalteten Stellenanzeigen im Vergleich zum vergangenen Jahr um 70 Prozentpunkte gestiegen sei. Der akute Fachkräftemangel in verschiedenen Branchen ermöglicht es dem Job-Nachwuchs, die Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt zu diktieren. Will ein Unternehmen wettbewerbsfähig bleiben, muss es auf Wünsche wie Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten und hohe Einkommensforderungen reagieren. Dementsprechend verschiebt sich das Machtverhältnis. Gute und qualifizierte junge Arbeitskräfte brauchen nicht mehr unzählige Überstunden machen, für ihre Karriere auf Familie verzichten oder mehrere schlecht bezahlte Praktika absolvieren, bevor sie ein Unternehmen mit bekannten Namen einstellt. Vielmehr können sie sich jetzt schon häufig ihren Arbeitgeber aussuchen.

 

Finanzielle Intelligenz

Jetzt kommt es also darauf an, die guten Verdienstmöglichkeiten und relativ hohen Gehälter den finanziellen Herausforderungen entgegenzusetzen – das Geld intelligent zu managen.

Dies haben wir uns zum Auftrag gemacht. Als Experten in der Wirtschaftsberatung haben wir gemeinsam mit Studentischen Organisationen aus unterschiedlichen Studiengängen den ‚Plan Gen Z‘ konzipiert. Was verbirgt sich hinter dieser Initiative? Wir wollen gemeinsam Wege und Handlungsalternativen entwickeln, mit denen Studentinnen und Studenten der Gen Z (doch) ihre Ziele und Wünsche realisieren können. Wir wollen (auch) Ängste nehmen – dabei aufzeigen, wie man Geld und Finanzen intelligent steuert, damit sichere Renten, Wohlstand und die eigene Immobilie keine Illusionen sind.

 

Macht mit!

Durch (bundesweite) Seminare (online und gerne auch in Präsenz), organsiert durch kooperierende Studentische Organisationen, aber auch durch Blog-Beiträge und persönliche Beratungen, informieren wir über Mittel und Wege, die finanziellen Herausforderungen der Gen z sicher und zielgerichtet in den Griff zu bekommen.

Interesse? Fühlt Ihr Euch angesprochen? Dann meldet Euch über das untenstehende Kontaktformular. Ihr hört kurzfristig von uns. Bis bald.

Übrigens: Alle unsere Veranstaltungen zum Berufsstart sind genauso wie die Beratungen kostenfrei.